Matrimonio, hijos y liderazgo: liderar sin perder la familia | Daniel y Shari Calveti, Yudy y Steve Cordon

Los que servimos junto a nuestra esposa sabemos que es un privilegio, y también un reto. Cuando el trabajo y la familia se mezclan, es fácil perder el balance, y hemos visto muchos matrimonios llegar a problemas serios por eso. Para esta conversación me acompañaron mi esposa, Yudy, y dos amigos que son como familia: Daniel y Shari Calveti.

Fue como una de nuestras conversaciones en casa, solo que con cámaras. Estas son las ideas que construimos entre los cuatro.

1. Escoge tus batallas

Daniel lo plantea con una pregunta: ¿cuánto del 100 % de mi paz le voy a dar a este enojo? ¿Un 10 %? ¿Un 20 %? Los conflictos siempre van a estar porque somos humanos. Pero somos 20 % defectos y 80 % virtudes, y hay que operar mirando ese 80 %, en ti y en tu pareja.

2. El enojo es un indicador; la honra es el filtro

Shari dijo algo en un evento que se les quedó: el enojo es un indicador de que algo tiene que resolverse. La Biblia da permiso para enojarse, pero no para pecar, y eso significa no herirse ni faltarse el respeto.

Por eso usan un filtro: la honra, que es tratar a la otra persona con alta estima. No evita el conflicto, pero ayuda a navegarlo sin ofenderse.

3. Todos peleamos; la clave es pelear bien

Este año hicieron un taller en línea gratuito para matrimonios. Esperaban 300 inscritos; se inscribieron 26.644. Cuando alguien preguntó si ellos peleaban, Daniel respondió: "claro que peleamos". El chat explotó de alivio, hasta que la gente empezó a describir cómo peleaba. Ahí tuvieron que aclarar: peleamos, pero peleamos bien, con el filtro de la honra.

4. Tu cultura no es excusa

Nosotros cuatro venimos de países distintos, y cada uno trae una forma de reaccionar aprendida en casa. Como latinos tendemos a reaccionar con mucha pasión y sin filtros, y eso causa mucho daño. Los filtros protegen tu matrimonio, vengas de donde vengas.

Daniel fue honesto: creció en un hogar donde los gritos y la contienda eran normales. Por eso, desde el noviazgo, en 1999, escribieron una lista de reglas. No querían repetir lo que estaba en su ADN. No es personalidad; son hábitos nuevos y principios bíblicos.

5. Las tres etapas de criar

Shari lo describe así:

1. Dictadura. Cuando son pequeños, tú controlas lo que ven, oyen y hacen. Es la mejor oportunidad para invertir en ellos, y muchos padres la desaprovechan.
2. Democracia. En la adolescencia empiezan a opinar y negociar. Es normal, y es retador.
3. Independencia. Ya toman sus propias decisiones; lo que sembraste es lo que queda.

Su herramienta fue la cultura de mesa: sentarse a comer juntos y, desde pequeños, enseñarles a resolver diferencias ahí. Hoy, con hijos de 22, 19 y 17 años, ellos les abren el corazón. Y Shari insiste: nunca es tarde para conectar con el corazón de tus hijos.

6. Dale visión a tu familia

Los líderes tendemos a ponerle visión a muchas cosas importantes: la empresa, el ministerio, los proyectos. Pero ¿cuántas veces nos sentamos a soñar y planear el futuro de nuestra familia? Esa visión te ayuda a decidir qué educación, cuánto tiempo, y a sostenerte en los tiempos difíciles. Muchas familias solo están sobreviviendo, y Dios tiene mucho más para ellas.

7. La espina dorsal es la familia

Para Daniel y Shari Calveti, la esencia que guía todo es una palabra: familia. No una familia perfecta, sino rendida a Jesús. Daniel les repite a sus hijos tres cosas: son hombres de Dios, porque todo hombre necesita una relación con Él; hombres de familia, porque todo hombre necesita una familia; y emprendedores, porque se necesitan recursos para avanzar los sueños. Pero los recursos son medios. El legado es modelar a Jesús.

Una herida no debería alejarte de Jesús

Al final, Daniel respondió a alguien herido por su iglesia. No le dijo qué hacer, pero sí le aconsejó: no guardes la herida, busca sanidad. Contó que, siendo portero, una herida en la pierna lo sacó de la cancha hasta sanar. "El diablo se aprovecha de una herida, no para alejarte de una persona, sino de Jesús."

Esta conversación se grabó para Daystar Español. Mírala completa en mi canal de YouTube.

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